يبحث الشخص باستمرار عن أماكن يمكن أن يعيش فيها بشكل أفضل ويكسب المزيد. لذلك ، ليس من المستغرب أن يأتي عشرات أو حتى مئات الآلاف من المواطنين الأجانب إلى روسيا للعمل. بالطبع ، يعمل الكثير منهم بشكل غير قانوني ، ولكن من أجل تجنب المشاكل مع خدمات الهجرة ، من الضروري التقدم للحصول على تأشيرة عمل.
تعليمات
الخطوة 1
بالنسبة للمواطنين الأجانب الراغبين في العمل على أراضي الاتحاد الروسي ، يجب على صاحب العمل إصدار تأشيرة عمل. أساس تسجيلها هو إذن من دائرة الهجرة الفيدرالية لجذب العمال الأجانب ، وكذلك طلب من الشركة المضيفة ، التي تحمل علامة من خدمة الهجرة ، تؤكد تقديم صاحب العمل للوثائق للحصول على تصريح جذب أجنبي للعمل.
الخطوة 2
بوجود مثل هذه المستندات ، يمكن للشركة التقدم بطلب إلى خدمة الترحيل لإصدار دعوة. تصل صلاحية تأشيرة العمل ذات الدخول الواحد للمواطن الأجنبي في روسيا إلى 90 يومًا.
الخطوه 3
يتم إصدار الدعوة على ورق رسمي خاص بمؤسسة حكومية ويجب أن يقدمها أجنبي إلى القنصلية الروسية لبلاده للحصول على تأشيرة عمل لدخول واحد في روسيا. المواطن الأجنبي ، عند التقدم إلى السفارة الروسية في دولته للحصول على تأشيرة ، يقدم المستندات التالية: - دعوة لدخول روسيا. - استمارة طلب التأشيرة ، والتي يتم ملؤها من قبل أجنبي ؛ - جواز السفر الأجنبي الأصلي ؛ - صور فوتوغرافية ملونة ؛ - بوليصة التأمين الصحي ؛ - إيصال يؤكد دفع الرسوم القنصلية.
الخطوة 4
في المتوسط ، تستغرق معالجة التأشيرة الروسية في القنصلية ما يصل إلى 14 يومًا. يتم إصدار تأشيرات الدخول الفردي الأسرع ، ثم الدخول المزدوج ، والتأشيرات المتعددة طويلة الأجل. بعد دخول أراضي روسيا بهذه التأشيرة ، يتلقى المواطن الأجنبي تصريحًا للقيام بأنشطة عمالية في أراضي الاتحاد الروسي.
الخطوة الخامسة
له الحق في إعادة إصدار تأشيرة عمل لدخول واحد إلى تأشيرة دخول متعددة ، وهي صالحة حتى انتهاء التصريح. هذا يسمح للأجنبي بعبور الحدود الروسية أكثر من مرة خلال فترة العمل في الشركة. يتم إصدار دعوة لدخول عائلة أجنبي باستخدام نفس نوع التأشيرة مثل تأشيرة الموظف الأجنبي. يشمل أفراد الأسرة ، وفقًا لتشريعات الهجرة ، المواطنين الأجانب: - الزوج أو الزوجة ؛ - الأطفال الذين لم يبلغوا سن الثامنة عشرة ؛ - الأطفال المعوقين الذين بلغوا السن المحدد ، لكنهم يعتمدون على والديهم.
