تم اتخاذ قرار إنشاء "البطاقة الزرقاء" التي تمنح حق العمل على أراضي الاتحاد الأوروبي في عام 2009 ، ولكن الآن إجراءات الحصول على مثل هذا التصريح لم يتم تصحيحها وتسبب بعض الصعوبات البيروقراطية في عدد من البلدان.
تعليمات
الخطوة 1
يقترب عدد السكان العاملين في أوروبا في المتوسط من سن التقاعد. تحتاج البلدان إلى متخصصين شباب مؤهلين قادرين على إحداث تغييرات نوعية في المجال المهني في الاتحاد الأوروبي. لهذا السبب قررت معظم دول الاتحاد الأوروبي ، باستثناء بريطانيا العظمى وأيرلندا والدنمارك ، دعوة عمال مؤهلين تأهيلا عاليا من دول أخرى لمدة تصل إلى 5 سنوات. في الوقت نفسه ، يُكفل للزوار جميع الحقوق المدنية للأوروبيين ، باستثناء حق الإقامة الدائمة. على عكس تأشيرة العمل المعتادة إلى الاتحاد الأوروبي ، تمنح "البطاقة الزرقاء" حقًا الكثير من الفرص للعاملين المتعلمين ، وتصبح "حلمًا أزرق" للكثيرين.
الخطوة 2
تأكد من أن البلد الذي تريد الذهاب إلى العمل قد صادق على اتفاقية البطاقة الزرقاء. للحصول على بطاقة ، اتصل بقنصلية الدولة التي تدعوك للعمل. في هذه الحالة ، يجب أن تكون قد أكملت تعليمك العالي وخبرة عملية في التخصص أو في المهنة التي تتقدم إليها.
الخطوه 3
للتقدم بطلب للحصول على بطاقة زرقاء ، أولاً وقبل كل شيء ، يجب أن يكون لديك صاحب عمل محتمل يوافق على نقلك إلى منصب يتطلب مؤهلات عالية ودفع ضريبة الدخل المقدمة من الدولة التي تقبل عامل أجنبي.
الخطوة 4
تتضمن حزمة المستندات الخاصة بإصدار البطاقة الزرقاء: جواز سفر ساري المفعول طوال فترة الإقامة في أوروبا. ستحتاج إلى صورتك ، التي تم التقاطها قبل نصف عام على الأقل من تقديم المستندات ، وشهادة عدم وجود سجل جنائي ، وشهادة صحية ، وبالطبع دبلوم التعليم العالي. يجب أن يكون لديك عقد عمل لمدة لا تقل عن سنة واحدة وراتب لا يقل عن 1.5 ضعف الحد الأدنى (في بلد إقامتك المستقبلية) وتأمين طبي للسفر لمدة عام. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون قد أعدت مسكنًا طوال مدة إقامتك في أوروبا.
الخطوة الخامسة
كقاعدة عامة ، يتم اتخاذ قرار إصدار البطاقة الزرقاء في غضون 3 أشهر. إذا تم منح طلبك ، فستصدر الدولة المضيفة لك تأشيرة عمل ، والتي يجب أن تظهر لك في هذه الولاية وتحصل على بطاقة زرقاء. بعد أن يصبح تصريح العمل بين يديك ، يجب عليك إبلاغ صاحب العمل في غضون يومين والبدء في واجباتك.
